Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Teamleitung Direkt-, Digital- und Vertriebsmarketing (m/w/d)

unbefristete Festanstellung in Vollzeit

Zusammen gestalten wir die Region!
Unser Herz schlägt für den Qualitätsjournalismus - Wir informieren, unterhalten und vernetzen unsere Heimat. Wir sind begeistert davon, für und in unserer Heimat zu arbeiten. Begeistern Sie sich mit uns.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Planung, Steuerung und Kontrolle aller Maßnahmen zur Neukunden- und Bestandskundenakquise für Rhein-Zeitung, RZ+ und weitere Produkte – digital, hybrid und print

• Entwicklung datengetriebener, zielgruppenorientierter Kampagnen entlang der Customer Journey (Social Media, E-Mail-Marketing, Paid Media, SEO/SEA, Onsite & CRM) 

• Ausbau und Automatisierung der digitalen Vertriebskanäle und Optimierung der Conversion-Funnels 

• Analyse und Reporting relevanter KPIs (z. B. Abo-Conversions, Churn-Rate, CLV, Engagement) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und Redaktion 

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Preis- und Angebotsstrategien (inkl. Testings, A/B-Analysen) 

• Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, IT, Kundenservice und externen Dienstleistern 

• Verantwortung für Budget, Forecast und Maßnahmenplanung im Bereich Direkt- und Digitalmarketing 

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Marketingteams nach Vorgabe der Marketingleitung 

• Steuerung der Vertriebspartner und Außendienststrukturen für das klassische Printgeschäft 

• Projektleitung für crossmediale Kampagnen und Marketinginitiativen (Print/Digital) 

Darauf können Sie sich freuen

• Rhein-Zeitung! Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die Hunderttausende erreicht.

• Familiäres Miteinander, moderne Führung

• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Strukturierte, persönliche und ausführliche Einarbeitung

• 30 Urlaubstage

• Attraktive Sozialleistungen wie z.B. JobRad und Sportkurse

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkmöglichkeiten

• Mitarbeiterrabatte auf Top-Markenprodukte

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 

• Mehrjährige Erfahrung im Digitalmarketing, Direktmarketing oder Vertriebsmanagement, idealerweise im Medien- oder Abo-Umfeld 

• Tiefes Verständnis von digitaler Nutzerakquise, CRM-Systemen, Performance-Marketing und Marketing-Automation 

• Verhandlungssicherheit im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern 

• Erfahrung in der Steuerung klassischer Vertriebs- und Abo-Strukturen im Printbereich 

• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel) 

• Analytisch-strategische Denkweise und hohe Umsetzungsstärke

• Ausgeprägtes digitales Mindset und Innovationsfreude 

• Fähigkeit, klassische und digitale Vermarktungslogiken intelligent zu verbinden

• Souveränes, sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern, Dienstleistern und Teams

• Hohe Eigenmotivation und Entscheidungsfreude

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung